Según lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General para el ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y la provisión de puestos de trabajo, así como la promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, ¿en qué situaciones se podrán cubrir puestos de trabajo mediante adscripción provisional?

Respuestas: ACuando un puesto de trabajo quede vacante, en caso de urgente e inaplazable necesidad.
BEn el supuesto de reingreso al servicio activo de los funcionarios sin reserva de puesto de trabajo.
CPara la realización de tareas que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por los funcionarios que desempeñen con carácter permanente los puestos de trabajo que tengan asignadas dichas tareas.
DEn caso de que un concurso para la provisión de una vacante no se resuelva favorablemente y su cobertura sea urgente para el servicio.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
Ley: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado

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